دعا مديرٌ طبيٌ سابقٌ للأمم المتحدة الهيئة التنظيمية للمهنيين الصحيين في أستراليا إلى السؤال على وجه التحديد عن التحرش الجنسي في المسح الدوري الذي تُجريه للأطباء المتدربين، قائلاً إن عدم جمع البيانات أمرٌ “يتعذر تبريره”.
حيث يرعى المجلس الطبي الأسترالي (MBA) مسح التدريب الطبي، وهو مسحٌ طولي يتتبع جودة التدريب الطبي ويطرح أسئلة على المتدربين تتعلق بثقافة مكان العمل، بما في ذلك تجارب التحرش، والعنصرية، والتمييز، والاستقواء.
وقالت الرئيسة التنفيذية لمشروع ثقافة الطب بالكلية الملكية الأسترالية للمدراء الطبيين، الدكتورة جيلان فارمر، إنها عبرت عن مخاوفها للمجلس الطبي الأسترالي ((MBA ولكن دون جدوى.
“لقد تشاورت مع عدد من الخبراء في مكان العمل، ولم أجد شخصا واحداً يوافق على أنه من المناسب وضع التحرش والتحرش الجنسي في كفة واحدة ” كما قال فارمر، الذي أشرف سابقا على صحة وسلامة جميع موظفي الأمم المتحدة.
“على الرغم من أن كلمة التحرش تظهر في كليهما، إلا أن الديناميات والآثار – وفي الواقع، الإجرام في بعض الحالات – مختلفة كلياً. لقد أثرت هذا القلق مع موظفي (MBA (قبل وقت طويل من تصميم الإصدار الحالي، ولكن مرة أخرى، اختاروا عدم تضمينه.
يقول الباحثون والأطباء الذين تعرضوا للتحرش الجنسي إن أماكن العمل غير مجهزة للتعامل مع الشكاوى لأن المستشفيات تستفيد من الربح المرتفع المجني بسبب الأطباء المتهمين بالتسبب بالأذى، ولا يمكنها التحقيق بطريقة غير متحيزة، في حين يخشى الأطباء المبتدئون من الآثار المهنية المترتبة على الشكوى داخلياً.
وقالت الدكتورة ندى حمد، الأستاذة المشاركة وأخصائية أمراض الدم وزراعة الأعضاء ونائبة الرئيس المشارك للعدالة والتنوع والشمول في لجنة الطب في جامعة نيو ساوث ويلز، إن قيام (MBA) بإجراء استطلاع لا يشمل التحرش الجنسي على وجه التحديد هو أمر “مخادع”.
وأضافت حمد: “انه لمن الضار للغاية للبشر أن يتم الاعتداء عليهم بهذه الطريقة”.
“علاوة على ذلك، لا يصدق الناس النساء. أو سيردون على الاعتداء بالقول إنه لم يكن “بهذه الشدة”، أو أن الجاني “رجل جيد حسن الخلق”.
“في حين أنه من المحبط أننا بحاجة إلى مزيد من الأدلة، عندما يكون هناك ما يكفي من الأدلة لدعم موضوع تعرض النساء للأذى داخل اطار مهنة الطب، فإن عدم طرح سؤال حول التحرش الجنسي في استطلاع مثل هذا هو مجرد غض طرف عن الموضوع”.